《人身损害赔偿司法解释》上的“雇主”概念相当于《侵权责任法》上的被（）

A.用人单位

B.接受劳务一方

C.提供劳务一方

D.用工单位

A.用工单位是派遣劳动者的用人单位

B.派遣机构与劳动者签订劳动合同

C.派遣机构与用工单位签订劳务派遣协议

D.用工单位要承担用工责任

A.经营劳务派遣业务应当申请行政许可，办理公司登记

B.劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施

C.劳务派遣用工方式使劳动者的聘用与使用分离

D.用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到与其签订合同的其他用工单位

E.除岗前培训费以外，劳务派遣单位不得再向被派遣劳动者收取费用

A.未成年人父母离婚，与其共同生活一方的父母

B.监护人尽到了监护责任

C.未成年人在学校实施侵权

D.监护人能够证明自己主观上没有过错

A.未监护人父母离婚，不与其共同生活一方的父母

B.监护人尽到了监护责任

C.未成年人在学校实施侵权

D.监护人能够证明自己主观上没有过错

A.用人单位所在地

B.用工单位所在地

C.劳动者住所地

D.劳动者户籍所在地

A.Y.是

B.N.否