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[单选题]

任正非说“让听得见炮火的人去指挥枪”,这句话表明人力资源的角色定位应转向()。

A.行政事务专家

B.员工支持者

C.业务伙伴

D.变革实施者

答案
C、业务伙伴
更多“任正非说“让听得见炮火的人去指挥枪”,这句话表明人力资源的角色定位应转向()。”相关的问题

第1题

我们的企业要学习华为之(),任正非如何利用人力资源管理制度的持续变革,鞭打快牛,让企业和员工乘风破浪、砥砺前行的管理之道。

A.狼性文化

B.居安思危

C.垫子文化

D.优胜劣汰

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第2题

人力资源管理职能需要承担四种角色,分别是业务合作伙伴、变革代理人、人力资源专家和员工利益支持者。
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第3题

()是确保HR贴近业务需求的关键。

A.人力资源专家中心

B.人力资源部门

C.人力资源服务中心 

D.人力资源业务伙伴

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第4题

人力资源管理的前提之一“企业不是要大,也不是要强,短时间的强,而是要有持续活下云的能力与适应力”,这句话出自()

A.马云

B.任正非

C.王石

D.马化腾

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第5题

人力资源管理者应该承担的角色有()

A.战略合作伙伴

B.变革推动者

C.员工激励者

D.人力资源管理专家

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第6题

人力资源三支柱模型,体现出人力资源管理的四大类积极作用:()

A.战略伙伴

B.变革先锋

C.效率专家

D.员工后盾

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第7题

人力资源的四种角色分别是:战略伙伴、行政专家、变革推动者、员工激励者。
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第8题

“这条恶狗真可恶,满身臭味,让人闻了就恶心。”这句话中的“恶”的读音有 种。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第9题

思想政治教育从根本上来讲是统治阶级的思想统治工具,是维护统治阶级的根本利益的。这句话表明思想政治教育内容具有()

A.政治性

B.时代性

C.系统性

D.科学性

E.目的性

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第10题

黑白灰的肃穆纯净,为严肃职业场合增添了几份庄严、稳重、干净、清爽,让工作更有效率。这句话是否正确?
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