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题目
A.赵女士于1995年1月到某公司工作，1999年2月辞职，2002年1月回到该公司工作
B.钱先生于1985年进入某国有企业工作。2006年3月，该企业改制成为私人控股的有限责任公司，年满58岁的钱先生与公司签定了三年期的劳动合同
C.孙女士于2000年2月进入某公司担任技术开发工作，签定了为期三年、到期自动续期三年且续期次数不限的劳动合同。2009年1月，公司将孙女士提升为技术部副经理
D.李先生原为甲公司的资深业务员，于2008年2月被乙公司聘请担任市场开发经理，约定：先签定一年期合同，如果李先生于期满时提出请求，可以与公司签定无固定期限劳动合同
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第1题
A.赵某到某公司应聘，提议在双方协商一致的基础上订立无固定期限劳动合同
B.王某在某公司连续工作满十年，要求与该公司签订无固定期限劳动合同
C.李某在某国有企业连续工作满十年，距法定退休年龄还有十二年，在该企业改制重新订立劳动合同时，主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同
D.杨某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期，公司提出续订时，杨某要求与该公司签订无固定期限劳动合同
第2题
A.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的。
B.与本单位订立无固定期限劳动合同的。
C.家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。
D.女职工。
第3题
A.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的。
B.与本单位订立无固定期限劳动合同的。
C.家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。
D.生病住院的职工。
第4题
A.与本单位订立无固定期限劳动合同的
B.与本单位订立固定期限劳动合同的
C.与本单位订立较长期限固定期限劳动合同的
D.家庭无其他就业人员，有需要抚养的老人或未成年人的
第5题
A.与本单位订立无固定期限劳动合同的
B.与本单位订立固定期限劳动合同的
C.与本单位订立较长期限固定期限劳动合同的
D.家庭无其他就业人员，有需要抚养的老人或未成年人的
第7题
A.除劳动者提出订立无固定期限劳动合同
B.劳动者在该用人单位连续工作满十年的
C.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
D.连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有劳动合同法相关特定情形，续订劳动合同的
第8题
A.劳动者在该用人单位连续工作满十年的。
B.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的。
C.连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条 和第四十条 第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
D.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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