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2、以下关于平衡记分卡的说法错误的是（）。

A.平衡记分卡与战略无关

B.平衡记分卡是一个有效的业绩评价工具

C.平衡记分卡包括四个维度

D.平衡记分卡平衡了短期和长期的业绩

答案

学习与成长是内部的手段

更多“2、以下关于平衡记分卡的说法错误的是（）。”相关的问题

第1题

8、下列说法正确的是（）

A.突破性业绩=战略地图—平衡记分卡—战略中心型组织

B.突破性业绩=战略地图+平衡记分卡-—战略中心型组织

C.突破性业绩=战略地图+平衡记分卡+战略中心型组织

D.突破性业绩=战略地图—平衡记分卡+战略中心型组织

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第2题

突破性业绩=战略地图+平衡记分卡+战略中心型组织

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第3题

1、平衡记分卡所指的“平衡”是一种（）的平衡。

A.片面

B.静态

C.战略

D.间接

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第4题

4、既可做为绩效评价的方法与工具，又可以做为电子政务战略评估与战略执行工具的评价方法是（）

A.层次分析法

B.平衡记分卡法

C.数据包络分析法

D.成本收益分析法

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第5题

9、属于战略衡量的是（）

A.战略地图

B.平衡记分卡

C.战略中心型组织

D.责任

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第6题

平衡记分卡中的财务绩效是最终目标。

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第7题

1、平衡记分卡的实施条件？

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第8题

12、平衡记分卡体现了（）。

A.成本与效益的平衡

B.短期与长期平衡

C.创新与学习的平衡

D.成本与效率的平衡

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第9题

平衡记分卡是一种以战略为导向的管理工具。

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第10题

评价企业生产经营绩效的指标是平衡记分卡中的（）

A.财务指标

B.客户指标

C.业务流程指标

D.学习与成长指标

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第11题

评价企业信息能力的指标是平衡记分卡中的（）

A.财务指标

B.客户指标

C.内部业务流程指标

D.学习与成长指标

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