更多“根据《住房公积金管理条例》,单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在城市上一年度职工平均工资的()倍”相关的问题
第1题
目前,我国的规定是职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的 。
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第2题
企业按照规定向住房公积金管理机构缴存的住房公积金,贷记()科目。
A.其他应付款
B.管理费用
C.应付职工薪酬
D.其他应交款
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第3题
我国城镇职工个人缴纳医疗保险费的最高缴费基数为()。
A.当地职工上年度月平均工资的60%
B.当地职工上年度月平均工资的100%
C.当地职工上年度月平均工资的200%
D.当地职工上年度月平均工资的300%
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第4题
下列各项中,应作为应付职工薪酬核算的是
A.支付的工会经费
B.支付的职工教育经费
C.为职工支付的住房公积金
D.为职工无偿提供的医疗保健服务
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第5题
企业应付职工薪酬的有关计算及会计处理作业题 假定甲企业2018年11月发生如下职工薪酬业务: (1)月末计算并分配本月应付职工工资总额1 000 000元(其中生产工人工资600 000元,车间管理人员工资120 000元,厂部管理部门人员工资200 000元,销售人员工资50 000元,在建工程人员工资30 000元)。 (2)月末分别按工资总额的8%、20%、2%、10.5%、14%、2%和2.5%计提医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费、住房公积金、职工福利费、工会经费和职工教育费。 (3)企业代扣职工个人所得税30 000元,并将其余基本应付工资970 000元通过开户银行支付至职工工资卡中。 (4)企业以银行存款向社会保险征收部门支付计提的医疗保险费80 000元、养老保险费200 000元和失业保险费20 000元,向住房公积金管理中心支付计提的住房公积金105 000元,向工会支付计提的工会经费20 000元。 (5)企业以自产A产品作为福利发放给公司每名职工(假定该公司
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第6题
企业应付职工薪酬的有关计算及会计处理作业题 假定甲企业2020年11月发生如下职工薪酬业务: (1)月末计算并分配本月应付职工工资总额1 000 000元(其中生产工人工资600 000元,车间管理人员工资120 000元,厂部管理部门人员工资200 000元,销售人员工资50 000元,在建工程人员工资30 000元)。 (2)月末分别按工资总额的8%、20%、2%、10.5%、14%、2%和2.5%计提医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费、住房公积金、职工福利费、工会经费和职工教育费。 (3)企业代扣职工个人所得税30 000元,并将其余基本应付工资970 000元通过开户银行支付至职工工资卡中。 (4)企业以银行存款向社会保险征收部门支付计提的医疗保险费80 000元、养老保险费200 000元和失业保险费20 000元,向住房公积金管理中心支付计提的住房公积金105 000元,向工会支付计提的工会经费20 000元。 (5)企业以自产A产品作为福利发放给公司每名职工(假定该公司
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第7题
企业按照规定计提住房公积金 应该贷记的科目是()。
A.其他应付款
B.管理费用
C.应付职工薪酬
D.其他应交款
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第8题
某企业20×9年12月应发工资1 560万元,其中生产部门工人工资1 000万元,生产部门管理人员工资200万元;管理部门管理人员工资360万元。根据企业所在地政府规定,应按照职工工资总额的10%和8%计提并缴存医疗保险费和住房公积金,并按照工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费。假定不考虑其他因素及所得税的影响,该企业20×9年12月应计入管理费用的金额为()万元。
A.1 215
B.360
C.1 180
D.437.4
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第9题
(单选)下列不属于利润分配内容的是()。
A.计提法定盈余公积
B.计提任意盈余公积
C.向投资者分配利润
D.计提职工住房公积金
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第10题
我国三险一金的缴费基数存在一个上限,上限是当地上年度在岗职工月平均工资的多少?
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