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第1题
5.下列各项中,应确认为应付职工薪酬的有()。
A.非货币性福利
B.社会保险费和辞退福利
C.职工工资、福利费
D.工会经费和职工教育经费
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第2题
下列各项中,不属于职工薪酬核算内容的是()。
A.养老保险金
B.工会经费和职工教育经费
C.职工因工出差的差旅费、业务招待费
D.因解除与职工的劳动关系给予的补偿
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第3题
企业应付职工薪酬的有关计算及会计处理作业题 假定甲企业2020年11月发生如下职工薪酬业务: (1)月末计算并分配本月应付职工工资总额1 000 000元(其中生产工人工资600 000元,车间管理人员工资120 000元,厂部管理部门人员工资200 000元,销售人员工资50 000元,在建工程人员工资30 000元)。 (2)月末分别按工资总额的8%、20%、2%、10.5%、14%、2%和2.5%计提医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费、住房公积金、职工福利费、工会经费和职工教育费。 (3)企业代扣职工个人所得税30 000元,并将其余基本应付工资970 000元通过开户银行支付至职工工资卡中。 (4)企业以银行存款向社会保险征收部门支付计提的医疗保险费80 000元、养老保险费200 000元和失业保险费20 000元,向住房公积金管理中心支付计提的住房公积金105 000元,向工会支付计提的工会经费20 000元。 (5)企业以自产A产品作为福利发放给公司每名职工(假定该公司
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第4题
甲公司2×19年年初资产负债表“应付职工薪酬”项目金额为200万元,本年度以银行存款共支付职工薪酬2000万元,另支付缴纳住房公积金、养老保险金等400万元,将2×19年购入的价款为100万元(不含增值税)的商品发放给职工作为非货币性福利,该外购商品款项117万元(含增值税)已于2×19年支付,本年度计入各项成本与费用的应付职工薪酬共计3 000万元。甲公司无在建工程人员及离退休人员。甲公司2×19年度现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为()万元。
A.2 400
B.2 517
C.2 417
D.2 617
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第5题
企业应该将无偿向职工提供的租赁住房每期应支付的租金计入应付职工薪酬。
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第6题
下列各项属于非货币性职工薪酬的是()。
A.自产产品和外购商品
B.工会经费
C.职工教育经费
D.自有或租赁的房屋
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第7题
下列各项中,属于工资费用分摊项目的有()。
A.职工教育经费
B.工会经费
C.应付工资
D.分摊养老保险
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第8题
下列各项中,应通过“应付职工薪酬—非货币性福利”科目核算的有()。
A.企业全部职工每年享受6天带薪年休假
B.企业为职工代垫医药费
C.为高级管理人员提供公寓免费使用
D.以低于成本的价格向职工出售住房
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第9题
职工薪酬包括()。
A.工资、奖金、津贴和补贴
B.“五险一金”
C.职工教育经费
D.工会经费
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第10题
下列转账数据中必须从工资结算表文件汇总或计提的有()。
A.应付职工薪酬
B.工会经费
C.个人所得税
D.职工教育费
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