累计工作了12年的职工应当享有多长时间的年休假？（）

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

()

A.增值税

B.消费税

C.净利润

D.城建税

A.张某在该企业连练工作满8年

B.王某到该企业工作2年，并被董事会任命为总经理

C.赵某在该企业累计工作了12年，但中间曾离开过企业

D.李某与该企业已经连线订立2次固定期限劳动合同，但因工负伤不能从事原工作

A.张某在该企业连练工作满8年

B.王某到该企业工作2年，并被董事会任命为总经理

C.赵某在该企业累计工作了12年，但中间曾离开过企业

D.李某与该企业已经连续订立2次固定期限劳动合同，但因工负伤不能从事原工作

A.张某

B.李某

C.王某

D.赵某

A.张某

B.李某

C.王某

D.赵某

A.王某

B.李某

C.张某

D.赵某

负伤不能从事原先工作；王某来丙公司工作2年，并被董事会任命为总经理；赵某在丁公司累计工作了12年，但期间曾离开过丁公司。则应签订无固定期限劳动合同的是()。

A.张某

B.李某

C.王某

D.赵某

A.赵某

B.张某

C.王某

D.李某

（1)甲在某用人单位公司连续工作满八年;（2)乙在某用人单位已经连续订立二次固定期限劳动合同，但因公负伤不能从事原工作;（3)丙来某用人单位两年，并被董事会任命为总经理（4)丁在某用人单位累计工作了12年，但期间离开过该单位自主创业3年。则应签订无固定期限合同的是（)。

A、甲

B、乙

C、丙

D、丁