劳动力市场影响因素最主要的是（）

A.经济性因素

B.社会性因素

C.政治性因素

D.收入性因素

A.政治因素对人力资源管理环境的没有影响。

B.经济发展水平对人力资源的管理影响不大。

C.经济发展状况和劳动力市场状况属于内生因素。

D.在我国，影响组织人力资源管理活动的法律只有《劳动法》。

A.时效性

B.社会性

C.能动性

D.增值性

A.原子尺寸因素

B.晶体结构因素

C.负电性因素

D.电子浓度因素和冷却速度，温度等

A.国家法律法规

B.外部劳动力市场

C.竞争对手

D.企业形象

A.国家的法律法规

B.物价水平

C.劳动力市场状况

D.企业战略

A.品格因素

B.能力因素

C.知识因素

D.感情因素

A.静态性

B.多维性

C.动态性

D.多因性

A.因素分解的关联性

B.顺序替代的连环性

C.分析结果的准确性

D.因素替代的顺序性

A.企业的经营战略

B.企业的发展阶段

C.企业的财务状况

D.劳动力市场状况