224、职业生涯规划设计员工和组织，需要双方都负有责任，以下说法不正确的是（）

A.明确企业未来对员工的需求

B.评价企业内外的可选择途径

C.匹配企业需求与个人能力

D.审查并为企业开发职业体系

A.职业生涯规划的评估

B.组织职业生涯开发与培训体系的建立

C.自身的准确定位

D.开展职业生涯咨询

A.员工是组织的主体,是组织赖以生存和发展的细胞

B.单个员工的思想和情绪不会影响组织机制的运行

C.组织向社会提供的产品和服务都需要员工去实现

D.没有员工就没有组织

A.职业选择

B.评价员工个体

C.帮助员工制定职业生涯规划

D.职位晋升

A.员工技能

B.提高核心员工的士气

C.员工发展潜力

D.职业生涯规划

A.提高员工个人能力

B.满足员工实现自我价值的需要

C.提升产品的差异化优势

D.推动组织创新

A.员工之间互帮互助

B.职业心理健康投资的一种有效的模式

C.通过专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其直系亲属提供专业指导、培训和咨询

D.帮助解决员工及其家庭人员的心理和行为问题,以提高员工的工作绩效