内部控制自我评价程序为

A.分解内部控制系统→分析内部控制目标→选择关键控制点→梳理业务流程→建立评价指标体系→评价与报告

B.分解内部控制系统→梳理业务流程→分析内部控制目标→选择关键控制点→建立评价指标体系→评价与报告

C.分解内部控制系统→分析内部控制目标→梳理业务流程→选择关键控制点→建立评价指标体系→评价与报告

D.分析内部控制目标→梳理业务流程→选择关键控制点→建立评价指标体系→分解内部控制系统→评价与报告

A.非财务报告内部控制指企业为了合理保证财务报告及相关信息真实完整而设计和运行的内部控制，以及用于保护资产安全的内部控制中与财务报告可靠性目标相关的控制

B.内部审计对内部控制起到监督作用，为内部控制系统提供改进建议，而内部控制系统的不断完善则拓宽了内部控制审计系统的作用空间

C.内部审计部门在公司整体组织架构中的地位高于审计委员会，审计委员会应向内部审计部门报告内部审计情况

D.注册会计师对企业内部控制设计与运行的有效性进行评价，同时对内控设计运行的有效性负责

A.组成评价工作组

B.确定评价方法

C.制定内部控制评价方案

D.明确内部控制目标

A.初步评价内部控制的健全性，确认内部控制的可依赖性

B.了解企业内部控制情况并做相应记录

C.评价内部控制风险水平，根据内部控制风险点制定审计方案

D.实施符合性测试程序，证实有关内部控制设计和执行的效果

A.内部牵制

B.内部控制系统

C.内部控制结构

D.内部控制整合框架

A.我国目前内部控制规范框架是由基本规范、应用指引、评价指引和审计指引四部分组成的

B.内部控制应用指引是内部控制体系的最高层次，起统驭作用

C.内部控制评价指引是为企业管理层对本企业内部控制有效性进行自我评价提供的指引

D.内部控制审计指引是注册会计师和会计师事务所执行内部控制审计业务的执业准则

A.内部牵制阶段

B.内部控制系统阶段

C.内部控制结构阶段

D.内部控制整合框架阶段

A.我国目前内部控制规范框架是由基本规范、应用指引、评价指引和审计指引四部分组成的

B.内部控制应用指引是内部控制体系的最高层次，起统驭作用

C.内部控制评价指引是为企业管理层对本企业内部控制有效性进行自我评价提供的指引

D.内部控制审计指引是注册会计师和会计师事务所执行内部控制审计业务的执业准则