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[单选题]

【单选题】员工工作的安全感来源不包括()。

A.医疗保险

B.工作设备

C.同事关系

D.上下级关系

答案
B、工作设备
更多“【单选题】员工工作的安全感来源不包括()。”相关的问题

第1题

【单选题】心理学研究中,总是令人不满意的因素是以下哪一项?()

A.工作本身

B.工资

C.上下级关系

D.同事

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第2题

【单选题】绩效管理的功能不包括()

A.评价员工潜能

B.为编制人力资源规划提供依据

C.为工作分析提供基础为工作分析提供基础

D.为调整劳动关系提供技术支持

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第3题

【单选题】赫兹伯格的“双因素理论”中,以下()属于激励因素。

A.同事关系

B.晋升

C.工作安全性

D.个人生活

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第4题

【单选题】人力资源管理的职能人力资源规划、工作分析、()、培训开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理。

A.员工任用

B.员工招聘

C.员工选拔

D.员工激励

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第5题

【单选题】费德勒认为,对领导效果产生重要影响的环境因素,不包括()

A.上下级关系

B.任务结构

C.职位权力

D.领导者

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第6题

35、根据菲德勒的权变理论,对一个管理者的工作最有影响的因素不包括()。

A.职位权力

B.任务结构

C.上下级关系

D.个人的特点

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第7题

【单选题】成熟曲线在工资管理中的作用不包括()。

A.决定员工的工资等级

B.确定工资与工作年限的关系

C.是员工工资调整的依据

D.明确企业工资水平的市场地位

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第8题

【单选题】在纪录片拍摄中,拍摄者与被拍摄者的关系是()。

A.竞争关系

B.上下级关系

C.合作关系

D.对立关系

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第9题

7、人的安全感和基本信任的基础的来源是()。

A.人际关系

B.母子关系

C.依恋关系

D.家庭关系

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第10题

5、在最初的接触中,人力情报工作人员应该与信息来源保持

A.朋友关系

B.事务性关系

C.上下级关系

D.陌生人关系

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第11题

【单选题】下列哪项不属于工作关系?

A.监督指导关系

B.职位升迁关系

C.工作对象

D.工作联系

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