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[主观题]

人口资源、人力资源、劳动力资源与人才资源之间的关系?

答案
人口资源>人力资源>劳动力资源>人才资源()
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第1题

人口、劳动力、人力资源、人才四者在数量上存在着一种包含关系,在数量上()是最大的,它是人力资源形成的数量基础。

A.劳动力

B.人才

C.人口

D.人力资源

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第2题

()存在劳动年龄和劳动能力的要求。

A.劳动力

B.人才

C.人口

D.人力资源

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第3题

关于人力资源的作用,说法不正确的有()。

A.人力资源是社会经济迅速发展、民族振兴、国力增长的决定性因素

B.是提高企业竞争力,促进社会经济发展的核心动力

C.企业正常运转投入的各种资源,人力资源是第二位的资源

D.人力资源是财富形成的关键要素

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第4题

具备劳动能力的人力资源会生生不息,是财富创造中一项不可或缺的重要资源。随着科学技术的突飞猛进,人力资源对财富形成的贡献越来越大,并逐渐占据主导地位。
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第5题

具备劳动能力的人力资源会生生不息,是财富创造中一项不可或缺的重要资源。随着科学技术的突飞猛进,人力资源对财富形成的贡献越来越大,并逐渐占据主导地位。
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第6题

关于人力资源说法正确的是()

A.是来自人类自身的知识和体力

B.是财富创造中一项不可或缺的重要资源

C.人力资源对财富形成的贡献越来越大

D.人力资源有着广义和狭义之分

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第7题

下列因素中不属于R&D资源因素的是

A.人力资源

B.R&D人员的工资

C.R&D人员的素质培训

D.科技水平

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第8题

1946年管理大师德鲁克在调研通用汽车公司之后,在其著作《公司的概念》中提出并明确界定了()这一概念。

A.人力资源

B.知识资源

C.知识型员工

D.人力资源管理

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第9题

可按()或“资源代号”查看关键资源负载明细情况
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第10题

采购是指通过商品交换和物流手段从资源市场取得资源的过程。
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