题目
A.信息来源渠道不同
B.所掌握的信息量不同
C.素质不同
D.具体行为目标不一致
第1题
A.具体行为的目标不一致
B.利益动机不一致
C.掌握的信息不一致
D.在企业中的地位不同
第2题
A.信息不对称
B.权益不同
C.地位不同
D.行为目标不同
第3题
第4题
A.适用的机关不同
B.适用的对象不同
C.严厉程度不同
D.对罪犯所产生的作用不同
第5题
A.交货地点不同
B.风险划分界限不同
C.承保险别不同
D.运输方式不同
第6题
A.同一个素质可以用不同的方法考察
B.同一个方法可以考察不同的素质
C.同一个方法应该用来测评不同的素质
D.一个方法只能考察一个方面
第7题
A.高薪酬提高劳动效率
B.工作岗位差异性
C.人力资本不同
D.传递不同的信号
第8题
A.推理过程不同
B.推理方法不同
C.有效信息量的多少
D.推理的前提不同
第9题
A.填制手续
B.所反映的业务种类
C.填制程序和具体用途
D.取得的来源
第10题
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