题目
A.结果易于观测
B.适合对员工提供建议
C.直接反映员工工作内容
D.适合对员工进行反馈和辅导
E.便于对不同部门间的绩效做横向比较
第3题
A.吸引与招聘是吸引并招聘到适合公司的人才
B.绩效管理是通过合理流程,来驱动更高的绩效,包括测量与反馈
C.员工继任是通过员工发展通道、接班人计划、以及人才库的管理
D.员工保留是通过流程与方法,提升满意度,降低员工的离职率
第10题
第11题
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