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[单选题]

【单选题】泰勒认为提高劳动生产率,必须为工作配备:

A.第一流的工人

B.第一流的干部

C.第一流的设备

D.第一流的原料

答案
B、第一流的干部
更多“【单选题】泰勒认为提高劳动生产率,必须为工作配备:”相关的问题

第1题

泰勒认为提高劳动生产率,必须为工作配备()。

A.第一流的工人

B.第一流的职能工长

C.第一流的工具

D.第一流的环境

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第2题

泰勒的科学管理理论认为,为了提高劳动生产率,必须为工作配备“第一流的工人”,这“第一流的工人”的内涵是()。

A.掌握了标准化的操作方法的人

B.能力合适且愿意做这种工作的人

C.掌握了科学的工作方法的人

D.经历过“心理革命”的人

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第3题

泰罗的科学管理理论认为,为了提高劳动生产率,必须为工作配备“第一流的工人”,这“第一流的工人”的内涵是

A.掌握了标准化的操作方法的人

B.能力合适且愿意做这种工作的人

C.掌握了科学的工作方法的人

D.经历过“心理革命”的人

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第4题

泰勒认为,为提高劳动生产率,必须为工作配:

A.合适的操作流程

B.第一流的人员

C.严格的规章制度

D.适当的管理人员

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第5题

泰勒的科学管理理论的中心问题是()。

A.挑选“第一流的工人”

B.实行刺激性的差别计件工资

C.提高工人的生产效率

D.实行职能工长制

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第6题

泰罗认为,科学管理需要解决的的核心问题是()

A.实行职能工长制

B.使用标准化的工具

C.挑选第一流的工人

D.通过科学研究决定工作方法

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第7题

斯密认为,劳动分工可以提高劳动生产率,这是因为()。

A.每人从事一项专门化的作业,提高了工人的技能和灵巧性

B.节约了浪费在任务转换上的时间

C.激发了工人钻研专门领域的发明创造潜能

D.工人的工资得到大幅度的提高

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第8题

【单选题】下面的若干表述中哪一条不是对泰勒(罗)的科学管理理论批评性表述?()

A.科学管理理论对职工的社会方面和心理方面的动机重视不够

B.科学管理理论对工人较高层次的需要重视不够

C.科学管理理论没有重视对任务和工作的研究

D.科学管理理论忽视了工人参与决策的能力

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第9题

2、泰勒的科学管理理论认为“工人”是经济人,而“顾主”不是经济人。工人作为“经济人”则追求最大的工资收入。科学管理旨在寻找一种方法,满足工人追求最大工资收入的要求。()
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