【单选题】企业在确定整套福利方案时，不需要考虑因素是（）。

A.人员招聘情况

B.员工培训情况

C.绩效政策情况

D.薪酬福利情况

A.保健因素

B.维持因素

C.激励因素

D.薪酬

A.知识结构

B.性别结构

C.性格结构

D.年龄结构

A.其他企业的薪酬水平

B.企业的财务状况

C.企业的发展阶段

D.工作年限

A.福利因素

B.保健因素

C.激励因素

D.约束因素

A.企业资源

B.产品同质性

C.市场同质性

D.产品生命周期

E.竞争对手战略

A.有利于激发员工的工作热情

B.适用于责权利明确的企业

C.薪酬随岗位的变化而变化

D.全面考虑员工对企业的投入