劳务派遣单位与被派遣劳动者签订的劳动合同的法定最低期限为（）。

A.用工单位是派遣劳动者的用人单位

B.派遣机构与劳动者签订劳动合同

C.派遣机构与用工单位签订劳务派遣协议

D.用工单位要承担用工责任

A.经营劳务派遣业务应当申请行政许可，办理公司登记

B.劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施

C.劳务派遣用工方式使劳动者的聘用与使用分离

D.用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到与其签订合同的其他用工单位

E.除岗前培训费以外，劳务派遣单位不得再向被派遣劳动者收取费用

A.用人单位所在地

B.用工单位所在地

C.劳动者住所地

D.劳动者户籍所在地

A.劳务派遣单位

B.用工单位

C.劳务派遣单位和用工单位

D.其他社会组织

A.2%

B.5%

C.10%

D.15%