影子工资的构成包括

A.劳动力的机会成本是影子工资的主要组成部分

B.劳动力机会成本高低只取决于劳动力的供求状况

C.影子工资换算系数是影子工资与劳动力的机会成本之比

D.在实际工作中允许根据项目实际情况对影子工资换算系数进行适当调整

A.名义工资

B.影子工资

C.社会平均工资

D.社会效益

A.劳动力的边际产出和劳动力转移而引起的社会资源消耗费构成影子工资

B.影子工资换算系数是影子工资和财务评价中劳动力的工资之比

C.技术性工人的劳动力影子工资换算系数取值通常较大

D.非技术性工作的影子工资换算系数取值为0.8

A.劳动力

B.用人单位

C.工资

D.劳动力市场机构

A.生产成本

B.劳动力成本

C.机会成本

D.劳动价值

A.劳动力

B.用人单位

C.工资

D.劳动力市场机构

A.劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性

B.劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性

C.劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性

D.劳动力供给弹性大于工资弹性

A.企业为了获得足够的劳动力，就必须支付20元/小时以上的工资

B.企业仍然支付20元/小时工资，就能够得到自己需要的劳动力

C.劳动力市场上的均衡就业量将会出现大规模下降

D.劳动力市场上的均衡工资水平会出现大幅度下降

A.所有厂商劳动力需求的总和

B.产出的市场供给

C.劳动的边际产量

D.工资