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第1题
根据《劳动法》的规定,用人单位可以设立劳动争议调解委员会,担任劳动争议调解委员会主任的是()。
A.职工代表
B.工会代表
C.劳动行政部门代表
D.用人单位代表
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第2题
一般而言,企业劳动争议调解委员会由()组成。
A.职工代表
B.用人单位代表
C.工会代表
D.政府代表
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第3题
企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者()推举的人员担任。
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第4题
企业劳动争议调解委员会中,职工代表由()担任或者由全体职工推举产生,企业代表由()指定。
A.工会成员;企业负责人
B.优秀职工代表;工会负责人
C.工会成员;工会负责人
D.优秀职工代表;企业负责人
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第5题
10. 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认。
A.劳动行政部门
B.工会
C.劳动争议调解委员会
D.劳动争议仲裁机构
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第6题
【单选题】劳动争议调解委员会由职工代表、企业代表和企业工会代表组成,其中,不得超过代表总数三分之一的一方是()
A.企业工会代表
B.企业代表
C.职工代表
D.每一方代表
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第7题
劳动争议仲裁委员会由三方代表组成,不属于三方代表的是()
A.劳动行政部门代表
B.工会代表
C.职工代表
D.企业方面代表
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第8题
基层群众调解组织包括()。
A.企业劳动争议调解委员会
B.依法设立的基层人民调解组织
C.乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
D.居民委员会和村民委员会
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第9题
下列处理劳动争议的结果不具有法律约束力的是()
A.企业劳动争议调解委员会的调解
B.劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决
C.人民法院的判决
D.人民法院的裁定
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