下列哪些策略与技巧可以帮助组织顺利完成裁员，并减轻那些离开雇员以及存留雇员的紧张感？

A.脱产培训

B.在职培训

C.技术培训

D.新员工培训

A.许多公司为股东设计了激励机制，以确保其与公司经理和员工的目标一致。

B.将股东，经理和员工的利益联系在一起，会产生“代理成本”。

C.公司经理的职责是掌管公司运营，并招募具有特定技能的雇员。

D.经理人工作的目标是获取更高的薪酬。

A.违反了内部审计师协会的职业道德规范。

B.违反了IPPF的标准中有关报告的规定。

C.是合理的，因为部门经理已经知道了情况，而且该行为没有违反公司政策。

D.A和B

A.强化购买

B.方便购买

C.临时购买

D.快速购买