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第1题
工作分析方法就是收集与工作分析有关信息资料的方法，以下哪些属于工作分析的是？
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第2题
工作分析方法就是收集与工作分析有关信息资料的方法，以下哪些属于工作分析的常用方法（）？
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第3题
工作分析方法就是收集与工作分析有关信息资料的方法，以下哪些属于工作分析的方法？
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第5题
15、工作分析方法操作程序简单，成本较低，因此大多数企业都采取此方法来收集工作相关信息，这是（）。
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第6题
44、职位分析数据收集的定性方法主要有访谈法、观察法、关键事件法、工作日志法、工作实践法。
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第7题
（）是最常用的工作分析方法之一。它通过工作分析人员与任职者本人或者主管人员等访谈对象直接面对面交流，目的是了解所有与工作有关的各种信息。
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第8题
以下属于以人为基础的系统性职位分析方法的是？
A.访谈法
B.观察法
C.职位分析问卷法
D.工作日志法
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第9题
（）就是由工作分析人员直接观察所需分析的工作，记录某一时刻职位工作的内容、形式、过程和方法，并在此基础上进行分析的方法。
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第10题
访谈法是收集信息的有效方法，特别是对于有些工作，工作分析人员无法亲身体验，或者是不可能通过观察来了解工作内容、工作方法时，访谈法就显得尤为重要。
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