访谈法是收集信息的有效方法，特别是对于有些工作，工作分析人员无法亲身体验，或者是不可能通过观察来了解工作内容、工作方法时，访谈法就显得尤为重要。

A.访谈法

B.问卷法

C.观察法

D.主题日志法

A.工作内容

B.工作条件

C.工作资格

D.工作环境

A.访谈法

B.问卷法

C.观察法

D.主题日志法

A.访谈法

B.问卷法

C.观察法

D.主题日志法

A.访谈法

B.问卷法

C.观察法

D.主题日志法

A.问卷法可以扩大样本量，费用低、速度快、节省时间和人力

B.面谈法的缺点是分析人员对某一工作固有的观念会影响分析结果的正确判断

C.观察法中资料的可信度不会受到被观察对象的影响

D.工作日志法的缺点是难以监控工作过程，影响工作分析人员的正式工作，资料的整理归纳较为繁琐

A.访谈法

B.问卷调查法

C.观察法

D.工作日志法。