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[单选题]

为了对管理人员进行考评,首先需要()。

A.召开沟通会议召开沟通会议

B.建立考评团队

C.确定考评基准

D.收集业绩数据

答案
确定考核目标
更多“为了对管理人员进行考评,首先需要()。”相关的问题

第1题

2、为了对管理人员进行考评,首先需要()。

A.召开沟通会议

B.建立考评团队

C.确定考核目标

D.收集业绩数据

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第2题

下面处于以标杆管理为基础设计组织绩效考评体系的第三阶段是()。

A.数据收集

B.选择标杆

C.采取行动

D.内部沟通与交流

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第3题

管理者需要就绩效评估做出一连串策略性的决定,其中不包括()。

A.绩效评估的目标

B.确定考评责任者

C.绩效评估的环境分析

D.根据特定考评目标进行正确考评业绩

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第4题

【多选题】对管理人员的贡献考评包括()。

A.心理素质考评

B.业务能力考评

C.达标绩效评价

D.管理绩效评价

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第5题

在进行团队绩效考评之前需要明确哪些方面的要点?
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第6题

在进行团队绩效考评之前需要明确哪些方面的要点?
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第7题

【多选题】绩效沟通的内容包括:

A.确定绩效考核周期

B.确定绩效项目、绩效指标

C.设定绩效标准和权重

D.确定绩效考评方法

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第8题

慕课属于()。

A.电子化培训

B.电子化教育

C.电子化沟通

D.电子化考评

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第9题

绩效管理准备阶段需要解决的基本问题有()

A.选择考评方法

B.收集考评资料

C.明确绩效管理对象

D.提出考评要素和标准体系

E.实施步骤提出具体要求

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第10题

在代码评审会召开之前,为了确保所有参会人员都了解会议流程、会议目的,都拿到正确、完整的评审材料,往往需要先召开()。
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