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[主观题]

在分别掌握三个企业报告期和基期的劳动生产率和人数资料的条件下,要计算三个企业劳动生产率总平均水平的变动,应采用()。 (1)质量指标指数 (2)可变构成指数 (3)固定构成指数 (4)结构影响指数

答案
可变构成指数
更多“在分别掌握三个企业报告期和基期的劳动生产率和人数资料的条件下,要计算三个企业劳动生产率总平均水平的变动,应采用()。 (1)质量指标指数 (2)可变构成指数 (3)固定构成指数 (4)结构影响指数”相关的问题

第1题

【计算题】某企业工人的人数和工资资料如表5所示,对该企业工人的总平均工资的变动进行因素分析。 表5某企业工人人数和工资资料 工人类型 工人数(人) 月平均工资(元) 基期 报告期 基期 报告期 技术工人 300 400 2800 3000 学徒工人 200 600 1600 1800 合计 500 1000 — —
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第2题

【计算题】某企业基期和报告期工人数 (人) 平均工资(元)如下表: 技术 级别 2010年 2011年 平均工资 人数 平均工资 人数 5级以上 600 40 680 50 3—4级 500 120 540 180 1—2级 300 50 370 140 试计算:总平均工资变动及受结构变动、平均工资变动的影响程度和影响绝对额。
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第3题

某公司报告期增加了很多新员工,为了准确反映全公司职工劳动效率的真实变化,需要编制劳动生产率的

A.结构变动影响指数

B.总平均指标指数

C.固定构成指数

D.职工人数指数

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第4题

企业劳动生产率的统计分析可以从()进行。

A.企业劳动生产率动态分析

B.分析工人劳动生产率变动对全员劳动生产率的影响

C.分析时劳动生产率变动对月劳动生产率的影响

D.分析企业劳动生产率变动对劳动成果影响

E.分析企业劳动生产率的变动对劳动力数量影响

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第5题

【判断题】如果已知企业报告期和基期4种产品的产量和单位成本资料,要测定企业平均单位成本的变动,应采用可变构成指数。

A.Y.是

B.N.否

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第6题

水平分析法,是将企业报告期的分析数据与基期进行对比,计算增减变动量和增减变动率,以研究企业各项经营业绩或财务状况的发展变动情况的一种财务分析方法。
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第7题

如果已知企业报告期和基期4种产品的产量和单位成本资料,要测定企业平均单位成本的变动,应采用()

A.加权算术平均数指数

B.加权调和平均数指数

C.综合指数

D.可变构成指数

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第8题

1 简答题 1、某公司下属两个企业生产同一种产品,其产量和成本资料如下: 基期 报告期 单位成本(元) 产量(吨) 单位成本(元) 产量(吨) 甲企业 乙企业 600 700 1200 1800 600 700 2400 1600 合计 660 3000 640 4000 试问:报告期与基期相比,该公司下属各企业单位成本都没有变化,但该公司总平均成本却下降了20元,这是为什么?
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第9题

【计算题】某公司所属三个企业生产某产品资料如下: 企业 单位成本(元) 产量(万件) 2008年 2009年 2008年 2009年 甲 5.0 4.5 1000 1200 乙 4.0 3.0 900 1500 丙 4.2 4.2 1600 1100 计算:(1)该公司的总平均成本;(2)从相对数和绝对数两方面分析单位成本变动和产量变动对总平均单位成本的影响。
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第10题

企业总劳动生产率的变动()。

A.受各单位劳动生产率水平变动的影响

B.受劳动生产水平不同的各单位产量变动的影响

C.受劳动生产水平不同的各单位产量在总体中所占比重变动的影响

D.受劳动生产水平不同的各单位劳动量在总体中所占比重变动的影响

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第11题

三个班上学期统计学考试平均成绩分别是83、87和90分,且一、二班人数分别占总人数的25%和37%,则三个班统计学的总平均成绩是

A.数据不全,无法计算

B.87.14分

C.86.67分

D.90.21分

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