更多“下述哪些是绩效的体现方面?()”相关的问题
第1题
工作专门化的程度越高,工作效率越高,工作满意度越高。
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第2题
默菲认为“绩效是与一个人在其中工作的组织或组织单位的目标有关的一组行为”。体现了()的绩效。
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第3题
凯恩认为绩效是“一个人留下的东西,这种东西与目的相对独立存在”,体现了()的绩效,
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第4题
员工的工作满意度和企业绩效之间存在因果关系
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第5题
工作绩效考核是一个动态的持续过程,()是绩效考核的基础。
A.工作绩效反馈
B.工作绩效改进计划
C.工作绩效计划和沟通
D.工作绩效结果的应用
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第6题
防火墙的工作层次是决定防火墙效率及安全的主要因素,下面叙述中正确的是()。
A.防火墙工作层次越低,工作效率越高,安全性越高
B.防火墙工作层次越低,工作效率越低,安全性越低
C.防火墙工作层次越高,工作效率越高,安全性越低
D.防火墙工作层次越高,工作效率越低,安全性越高
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第7题
招聘工作的前提基础性工作是()。
A.培训与开发
B.绩效与薪酬管理
C.劳动关系管理
D.工作分析与人力资源规划
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第8题
防火墙的工作层次是决定防火墙效率及安全的主要因素,下面叙述中正确的是?
A.防火墙工作层次越高,工作效率越低,安全性越高
B.防火墙工作层次越低,工作效率越高,安全性越高
C.防火墙工作层次越低,工作效率越低,安全性越低
D.防火墙工作层次越高,工作效率越高,安全性越低
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第9题
工作分析的内容是与各个职位有关的情况,结果是()。
A.产品要素
B.员工满意度
C.工作说明书
D.任职资格
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第10题
在线协同工作软件或系统具有哪些优势:
A.规范团队管理
B.提高协同工作效率
C.降低工作成本
D.突破时空限制
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