题目
A.促进人事系统向人力资源开发系统的转变
B.确定培训的成本和价值
C.确认个人绩效问题产生的原因
D.为制定培训计划提供依据
第1题
A.招聘与录用
B.工作分析
C.培训与开发
D.绩效
第2题
A.人力资源开发体系分析
B.培训需求分析
C.企业薪酬管理体系分析
D.组织结构分析
第3题
A.人力资源规划
B.培训开发
C.绩效管理
D.工作分析
第4题
第5题
A.技术培训系统
B.管理培训系统
C.营销培训系统
D.专业培训系统
第6题
第7题
A.培训与开发
B.绩效与薪酬管理
C.人力资源规划与工作分析
D.劳动关系管理
第8题
A.建立培训体系
B.确定培训的需求和计划
C.组织实施培训过程
D.对培训效果进行反馈总结
第9题
A.战略规划
B.职位分析
C.培训开发
D.员工关系管理
第10题
C.劳动关系管理
D.工作分析与人力资源规划
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