层次分析法的实施步骤包括建立系统的递阶层次结构、构造判断矩阵、计算相对权重、计算合成权重并对方案排序

A.构建层次结构图

B.计算各个因素相应的权重

C.确定约束条件

D.对各因素权重进行综合，进行排序

A.建立层次结构模型

B.构造判断矩阵

C.层次单排序和一致性检验

D.层次总排序和组合一致性检验

A.建立层次结构模型

B.构造判断矩阵

C.层次单排序和一致性检验

D.层次总排序和组合一致性检验

A.①②③⑤④

B.②①④③⑤

C.③②①④⑤

D.③②④①⑤

A.①②③⑤④

B.②①④③⑤

C.③②①④⑤

D.③②④①⑤

A.评价的决策层不能太多，太多的话n会很大，判断矩阵和一致矩阵差异可能会很大。

B.如果决策层中指标的数据是已知的，那么层次分析法不容易将这些已知数据应用在其中。

C.在实际建模中，判断矩阵的数值都是人为填的，具有一定的主观性存在，这时应该搜寻相应的数据让人信服，不能空口无凭。

D.如果说只想拿到的决策因素的权重向量，在第一步递阶层次结构的时候，只需要目标层和准则层即可，构造判断矩阵也只需要构造出一个，并进行检验，检验通过了，就拿到了权重向量。

A.建立层次分析结构模型

B.构造成对比较阵

C.计算权向量并作一致性检验

D.计算组合权向量

A.14352

B.13524

C.12345

D.13452

A.14352

B.13524

C.12345

D.13452