更多“【单选题】以下关于层次分析法的基本步骤,正确的顺序是 ①计算单排序权向量并作一致性检验;②构造成对比较矩阵;③建立层次结构模型;④计算单排序权向量并作一致性检验;⑤作出相应决策;”相关的问题
第1题
【单选题】关于层次分析法的基本步骤:①计算单排序权向量并作一致性检验;②构造成对比较矩阵;③建立层次结构模型;④计算单排序权向量并作一致性检验;⑤作出相应决策;正确的顺序是
A.①②③⑤④
B.②①④③⑤
C.③②①④⑤
D.③②④①⑤
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第2题
层次分析法的基本步骤是()
A.建立层次分析结构模型
B.构造成对比较阵
C.计算权向量并作一致性检验
D.计算组合权向量
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第3题
层次分析法最重要的一步是
A.构造成对比较矩阵
B.计算权向量并做一致性检验
C.设计层次分析模型(结构图)
D.计算组合权向量
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第4题
采用层次分析法分析具体问题时,首要的步骤是:
A.建立层次结构模型
B.构造判断矩阵
C.层次单排序和一致性检验
D.层次总排序和组合一致性检验
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第5题
用AHP分析问题大体要经过以下五个步骤: 1 建立层次结构模型 2 一致性检验 3 层次单排序 4 构造判断矩阵 5 层次总排序 顺序正确的是:
A.14352
B.13524
C.12345
D.13452
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第6题
用AHP分析问题大体要经过以下五个步骤: 1 建立层次结构模型 2 一致性检验 3 层次单排序 4 构造判断矩阵 5 层次总排序 顺序正确的是:
A.14352
B.13524
C.12345
D.13452
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第7题
下列关于层次分析法说法错误的一项是()。
A.CI 越小,不一致越严重
B.构造成对比较阵是数量依据
C.作一致性检验,若通过,则单位特征向量为权向量
D.组合权向量可作为决策的定量依据
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第8题
【单选题】层次分析法中,判断矩阵是()来构造的。
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第9题
大学毕业的青年需要根据各个不同工作岗位的发展前景、工资待遇、社会声誉等多方面因素进行比较判断,选择一个合适的工作。建立一个选择工作岗位的定量化,系统化的模型。
A.需根据目标和条件等建立优化模型###SXB###B.层次分析模型###SXB###C.将有关因素自上而下分层(目标—指标—方案)建立层次分析结构模型###SXB###D.用成对比较法和1~9尺度,构造各层对上一层每一因素的成对比较阵。此矩阵为数量计算的关键。###SXB###E.对每一成对比较阵计算最大特征根和特征向量,作一致性检验,若通过,则特征向量归一化处理后即是权向量。 计算组合权向量作为决策的定量依据。###SXB###F.一般应由判断力强的专家组通过群体判断的方式,克服层次分析法主观性的最大不足。
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第10题
层次分析法构造两两比较矩阵允许出现不一致情况。
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