更多““用1-5的数字来表示顾客满意度，1代表非常不满意，5代表非常满意”，这类量表是”相关的问题
第1题
（）主要用来测量心理困扰的症状。
A.中国大学生心理健康量表
B.中国大学生人格量表
C.中国大学生适应量表
D.中国大学生生活应激量表
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第2题
在绩效考核过程中，常用的有量表法，其中主要包括（）
A.行为锚定评价法
B.评级量表法
C.行为观察量表法
D.混合标准测评
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第3题
行为锚定评价法的最大问题可能是，考核者在尝试从量表中选择一种代表某员工绩效水平的行为时往往会有困难，因为有时一个员工的行为表现可能出现在量表的两端，科学地设计过程有助于尽量避免这种情况，但实践中难免会有这种情况发生。
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第4题
语义差别量表中，形容词对的区间以多少为好
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第5题
（）主要是借助事先设计的等级量表来对员工进行考评。
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第6题
（）主要是借助事先设计的等级量表来对员工进行考评。
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第7题
（）就是指将绩效考核的指标和标准制作成量表，依此对员工的绩效进行考核。
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第8题
（）首次提出离差智商的概念。将一个人的智力水平与相同年龄的人进行比较，并把智力划分为操作智商和言语智商。
A.斯坦福—比奈智力测验
B.卡特尔人格测验量表
C.明尼苏达测验量表
D.韦克斯勒智力量表
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第9题
美国学者布兰兹（Blanzi）于1965年创立了（）
A.评级量表法
B.行为锚定评价法
C.行为观察量表法
D.混合标准测评法
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第10题
可用于老年人衰弱风险筛查和评价，最适用于非残疾老年人的衰弱评估工具是
A.衰弱表现型
B.衰弱指数
C.临床衰弱水平量表
D.埃德蒙衰弱量表
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