58、劳动法基本原则的特点不包括（）

A.具有指导性、权威性和纲领性

B.有高度稳定性

C.反映了所调整劳动关系的特殊性

D.是调整劳动关系运行中的特定事项或劳动关系当事人某一特定行为的具体规定

A.劳动法基本原则具有基础性、纲领性。

B.动法基本原则要求协调劳动者平等竞争与公平保护的关系。

C.劳动法基本原则要求劳动者、用人单位与政府三方共同参与。

D.劳动法基本原则体现劳动者权利大于义务。

A.贯穿劳动法律条文始终

B.具有最高效力

C.相对稳定性

D.具有普遍指导意义

A.劳动立法

B.劳动诉讼

C.劳动纠纷调解

D.劳动仲裁

A.劳动行政关系

B.劳动服务关系

C.雇佣关系

D.处理劳动争议关系