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题目

[主观题]

组织是为了使系统达到某种特定的目标,经各部门分工与协作以及设置不同层次的权力和责任制度而构成的人的组合体。

答案
正式关系
更多“组织是为了使系统达到某种特定的目标,经各部门分工与协作以及设置不同层次的权力和责任制度而构成的人的组合体。”相关的问题

第1题

组织是为了达到某些特定的目标,在分工合作基础上构成的人的集合
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第2题

按照管理系统的目标合理设置机构,建立管理体制,规定各级权力机构的责任,属于管理的()

A.计划职能

B.组织职能

C.领导职能

D.控制职能

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第3题

决策是为了达到某个特定的目标,而从各种不同的方案中选取最优方案的活动,我们将决策工作分为三个步骤,下列哪项不属于其基本步骤()。

A.确定目标

B.分析问题

C.拟定各种可行方案

D.选取最优方案

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第4题

管理层次是以人类劳动的横向分工和权力的等级属性为划分依据,形成组织的纵向等级结构和层级数目。
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第5题

效率与效果之间的差别可表述为:效果是使组织资源的利用成本达到最小化,而效率则是使组织活动实现预定的目标。
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第6题

组织结构是指组织内部部门和岗位的设置以及组合方式。
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第7题

构成不作为犯罪的必备条件是()。

A.作为人负有特定义务

B.作为人负有某种特定义务并且不履行义务

C.行为人负有某种特定义务,并且能够履行义务而不履行

D.行为人负有某种特定义务,并且能够履行该特定义务而不履行,以致发生某种危害社会的结果

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第8题

以下说法中正确的有()。

A.审计目标包括财务报表审计目标以及与各类交易、账户余额、列报相关的审计目标两个层次

B.财务报表审计能够提高财务报表的可信赖程度

C.在财务报表审计中,被审计单位管理层和治理层与注册会计师承担着不同的责任,不能相互混淆和替代

D.审计目标界定了注册会计师的责任范围,决定了注册会计师如何发表审计意见

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第9题

社群主要指两个或者两个以上的人构成的等级制的,没有特定目标和期望的集合体。这种说法是否正确?
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第10题

行政授权的主要步骤包括: A. 正式授予权力。 B. 确定授权的内容与范围。 C. 选择授权对象。 D. 规定授权工作应该达到的目标、成果以及为完成工作所需要的权力和应承担的责任。 E. 检查评估授权成效。 上述步骤的正确顺序为:

A.BCDAE

B.DCABE

C.EBACD

D.EADBC

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