题目
A.“S”代表“Specific”,要求绩效指标应该是“具体的”
B.“M”代表“Measurable”,要求指标最终是“可衡量的”
C.“R”代表“Real”,要求绩效指标是“真实的”
D.“T”代表“Time bound”,注重完成绩效指标的特定时限
第3题
A.绩效指标是对绩效达成状态的描述
B.绩效标准是从哪些方面对绩效进行评价
C.绩效标准指的是各项绩效指标应该达到的水平
D.结果或素质的构成
第5题
A.关键绩效指标
B.平衡记分卡
C.行为锚定法
D.关键事件法
第9题
A.强调供应链核心企业的绩效
B.绩效既能反映结果,也能反映其驱动指标
C.与企业战略一致,能反馈战略的执行
D.绩效是多方评价,绩效指标是综合指标
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