如下招聘信息，你认为哪一公司的做法是错误的？

三、题目要求： 1、公司新招聘了一位员工，姓名叫“田田” ，职务是“主管” ，基本工资为 3000；奖金2500；补助 1200。将该员工信息添加到表格中，并放在所有员工的最前面 2、王五辞职了，请将表格中的该员工信息所在行删除 3、在“合计” 列中用公式计算每个员工基本工资、奖金和补助的合计值

华为公司认为招聘是否有效，主要从哪些方面来考量？

招聘专员其工作职责简单说来就是要做好公司的中短期和阶段（），实施和维护公司的招聘体系。

一个合子中有二对同源染色体为AA'，BB'，在生长期间，你认为其体细胞中的染色体是下例哪种组合。（）

标准普尔公司的信用级别有——

一个合子中有二对同源染色体为AA'，BB'，在生长期间,你认为其体细胞中的染色体是下例哪种组合。（）

真假招聘信息： ***： 你好!从你的简历中得知你的工作经历，对此我们表示满意。经过研究，本公司决定录用你为工作人员，收到此回复，请准备好你的个人证件于本月8日到本公司笔试。因为工作需要，请向**银行汇款200元人民币，作为考试费用。如未录取可退，请保管好你的汇款凭证，**银行卡号01234567890，户名**，请前往银行办理，拒绝电访。 ***公司 *年**月* 问题：你认为该招聘信息真实吗？为什么？如果你遇到这样的信息会如何处理？

【单选题】丰田公司选拔计划的第五阶段是（）。

如果一家公司需要招聘8位初级机械操作工，那么最好的招聘来源是（）。

丰田公司全面招聘体系分成6大阶段，这些过程全部由丰田公司自己完成。