下列通常作为以权益结算的股份支付的有（）。

A.企业承诺达到可行权条件时授予高管人员本公司股票期权

B.企业承诺达到可行权条件时，向职工无对价定向发行股票

C.授予研发人员以预期股价相对于基准日股价的上涨幅度为基础支付奖励款

D.以低于市价向员工出售限制性股票

A.用看跌期权构造的行权价低于股票市价的牛市差价组合

B.用看涨期权构造的行权价低于股票市价的牛市差价组合

C.用看跌期权构造的行权价高于股票市价的牛市差价组合

D.用看涨期权构造的行权价高于股票市价的牛市差价组合

A.0

B.68080

C.97960

D.164840

A.大于股票 B的价值

B.与股票 B的价值相等

C.小于股票 B的价值

D.无法判断

A.解聘　

B.接收

C.股票期权

D.限制性借债

A.1份模仿股票是买入1份看跌期权，同时卖出1份看涨期权

B.当股票上涨至10.5元时，方案二的收益相较方案一放大了120倍

C.当股票下跌至9.5元时，方案二收益率为400%

D.当股票下跌至9.5元时，方案二收益率为-600%

A.1份模仿股票是买入1份看跌期权，同时卖出1份看涨期权

B.当股票上涨至10.5元时，方案二的收益相较方案一放大了120倍

C.当股票下跌至9.5元时，方案二收益率为400%

D.当股票下跌至9.5元时，方案二收益率为-600%

A.大于股票B的价值

B.等于股票B的价值

C.小于股票B的价值

D.无法判断