现在很多大公司鼓励各级员工通过多种途径向公司高层领导反映意见或提出合理化建议，也会设立专门的信箱接收这些意见或建议，这种沟通方式属于（）。 A．横向沟通 B．下行沟通 C．上行沟通 D．斜向沟通

现在很多大公司鼓励各级员工通过多种途径向公司高层领导反映意见或提出建议，也会设立专门的信箱接受这些意见或建议，这种沟通方式属于（）。

现在A路上车很多B，十点多C好一些D。

.散客商务旅游者属于团队形式的业务，很多饭店都提供一种比较低的公司以吸引大公司的客人入住饭店。

意见领袖指活跃在人际传播网络中，经常为他人提供信息、观点和建议，并能对他人施加个人影响的人物。1940年拉扎斯菲尔德等人在美国总统大选期间实证调查了大众传播竞选宣传对选民投票的影响，调查发现在人们做出投票决定的过程中有一些人能够影响其他人的决定，即意见领袖。他们提出假设大选宣传的信息实际上是先通过大众媒介流向“意见领袖”再通过意见领袖流向不太积极的一般大众，这就是两级传播。在卡兹和拉扎斯菲尔德后来出版的《个人影响》一书中，他们发现在购物和时尚等生活领域同样也活跃着一大批意见领袖，他们对大众传播的效果起着促进或阻碍的作用。同一时期，农业社会学领域也发现了人际传播对大众传播效果的中介作用，最具代表性的是1943年瑞恩和格罗斯杂交玉米种子的推广研究。

【简答题】如何管理年轻员工？ 王鑫是一家物流公司的经理，有一次他对一位年轻员工说：“你最近的绩效很差，我准备给你减工资了”。然而，年轻的员工却说：“我妈每个月给我2万块钱是让我来这里消磨时间，我根本不在乎你这2000元工资”。现在很多管理者，面对这种类型的年轻员工都束手无策。 思考题：作为管理者，你会如何去管理这种类型的年轻员工？ （请在答题区回答相关问题，发表你的观点。同时，请将你的相关观点复制后，在讨论区发布，以使更多学员分享你的观点。）

根据退出-建议-忠诚-怠工模型，有些不满的员工会通过提出建设性的解决方案去表达自己的不满。

多种因素会导致一种社会问题，一种社会问题也会导致多种后果。

我国很多运输公司其实就是一种代理公司或负责配货的“信息部”，或称“配货站”，现在也有称做“物流中心”的。这类公司实际是运输的组织者，不是实际的承运人。（）

教师通过家园联系专栏可以向家长介绍一些教育信息和一些教育子女的方法，但家长不可以把自己的意见、见解和要求，通过信箱传递给教师。

_________是指，谈判人员不直接向客户先提出关于谈判方案的意见，通过其他事物或人物进行说明，间接提出意见或建议。