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第1题
成功管理者与有效管理者的时间分布是()
A.成功管理者在内部沟通方面花的时间最少
B.有效管理者在人力资源管理方面花的时间最多
C.成功管理者在外部社会交往方面花的时间最多
D.有效管理者在传统管理方面花的时间最多
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第2题
有效的管理者最主要关注下列哪个方面?
A.传统的管理
B.沟通
C.人力资源管理
D.社交网络
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第3题
有效管理者和成功管理者主要的不同点是业绩差异。
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第4题
【判断题】根据卢森斯的研究,对于“成功的管理者” 而言,维护网络关系对管理者的成功相对的贡献最大。人力资源管理的活动相对的贡献最小。
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第5题
7、有效的管理者在其管理活动中花费最多时光的是()
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第6题
【判断题】根据卢森斯的研究,对于“有效的管理者” 而言,维护网络关系活动对管理者的成功相对的贡献最大,沟通相对的贡献最小。
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第7题
就每天用于沟通的时间而言,高层管理者的大于中层管理者的,中层管理者的又大于基层管理者的。
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第8题
就每天用于沟通的时间而言,高层管理者的大于中层管理者的,中层管理者的又大于基层管理者的。
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第9题
管理活动实践表明:有效的管理者约30%的时间用于与他人沟通,剩下的70%左右的时间用于分析问题和处理相关事务
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