对于人力资源管理的各项基本职能，应当以一种系统的观点来看待，它们之间并不是彼此割裂、孤立存在的，而是相互联系影响，共同形成了一个有机的系统。

A.职位分析

B.培训与开发

C.招聘录用

D.战略人力资源管理

A.薪酬管理

B.员工招聘

C.绩效管理

D.员工培训

A.人力资源管理的目标从属于组织目标，人力资源管理的各项职能要以战略为前提

B.人力资源管理的最终目标就是要有助于实现企业的整体目标

C.人力资源管理只是企业管理的一个组成部分，是管理的一个子系统

D.不同的企业，其整体目标的内容可能有所不同，但最基本的目标是要创造价值以满足相关利益群体的需要

A.工作分析

B.人力资源管理

C.薪酬管理

D.人力资源规划

A.系统管理学派

B.科学管理学派

C.战略管理学派

D.管理过程学派