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第1题
本次作业共6小题,第1题只要求作出与H面的倾角,1~4题每题16分,第5、6题每题18分,共100分。
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第4题
完成附件中的四道作图题,每题25分,共100分。
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第5题
本题设计3个代码文件和1个运行结果,每部分25分,全部正确得100分,部分正确,则根据错误程度适当扣分。
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第6题
练习应收票据的核算。本单元练习共编制31行会计分录,每行会计分录约3分,总分100分。每错一行会计分录,扣3分。其中:会计分录名称和科目金额分别计2分、1分。如果会计科目名称错误,科目金额正确,扣2分;如果会计科目名称正确,科目金额错误,扣1分;会计科目名称和科目金额均错误,扣3分。
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第8题
一家公司在招收职员时,首先要通过两项能力测试。在A项测试中,其平均分数是100分,标准差是15分;在B项测试中,其平均分数是400分,标准差是50分。一位应试者在A项测试中得了115分,在B项测试中得了425分。与平均分数相比,该应试者哪一项测试更为理想?
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第9题
期中测试题型为上机操作题,共8道题。主要考察学习者对前4题的完成情况,每题各25分,共计100分。后4题主要针对学习能力较强的学习者自测学习情况,不计入分值。
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