高管人员薪酬的特殊性，体现为长期激励，一般采用股票或股权的方式

A.吸纳

B.维持

C.开发

D.激励

A.基本薪酬是维持一个员工基本生活所需要的薪酬

B.基本薪酬是相对固定不变的

C.基本薪酬相对奖金更具有激励性

D.基本薪酬一般不会随绩效的变化而变化

A.基本薪酬

B.绩效薪酬

C.激励薪酬

D.递延薪酬

A.奖励基础

B.绩效基础

C.激励计划

D.工作结构

A.短期薪酬

B.离职后福利

C.辞退福利

D.其他长期职工福利

A.目标激励

B.薪酬管理实践的统一

C.内部公平

D.与公司业绩相联系