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[单选题]

【多选题】工资管理系统的主要任务是()。

A.计算职工工资

B.对职工工资实行计划管理

C.按工资的用途、部门进行汇总

D.按一定的分配原则进行费用的计提和分配

答案
计算职工工资;对职工工资实行计划管理;按工资的用途或部门进行汇总;按一定的分配原则进行费用的计提和分配
更多“【多选题】工资管理系统的主要任务是()。”相关的问题

第1题

工资系统的主要任务是()。

A.计算职工工资

B.按工资的用途、部门进行汇总

C.按一定的分配原则进行费用的分配

D.计算个人所得税

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第2题

为方便工资计算后按部门汇总职工工资,职工代码宜采用下列哪种类型代码()。

A.序码

B.区段码

C.组码

D.特别数字码

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第3题

设计工资费用分配文件是要用于下列哪些目的()。

A.计算职工工资

B.汇总部门工资

C.编制转账凭证

D.打印工资费用分配表

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第4题

工资费用分配要按部门汇总职工工资,应从下列哪个文件汇总处理()。

A.工资结算表文件

B.工资费用分配表文件

C.部门工资汇总文件

D.工资明细账文件

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第5题

薪酬管理系统初始设置要输入职工工资数据,记录应存入下列哪个文件()。

A.工资变动数据文件

B.工资固定数据文件

C.工资汇总文件

D.工资结算表文件

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第6题

金蝶K3 WISE工资管理系统中工资类别可以实现分类发放工资或分次发放工资,并可以进行汇总。 ()
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第7题

【多选题】工资数据处理的内容主要有()

A.工资计算与汇总

B.计算个人所得税

C.银行代发业务处理

D.工资数据输输出

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第8题

【多选题】工资数据处理内容主要包括()

A.工资计算与汇总

B.计算个人所得税

C.银行代发业务处理

D.工资数据输入

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第9题

3. 企事业单位用计算机计算、管理职工工资,这属于计算机的() 应用领域。

A.科学计算

B.数据处理

C.过程控制

D.辅助设计

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