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[单选题]

管理者和操作者的根本区别在于()

A.需要与他人配合实现组织目标

B.需要从事具体的文件签发审核工作

C.需要对自己的工作成果负责

D.需要协调他人来努力实现组织目标

答案
A、需要与他人配合实现组织目标
更多“管理者和操作者的根本区别在于()”相关的问题

第1题

管理者与其他一般工作者的根本区别在于()。

A.需要与他人配合完成组织目标

B.需要从事具体的文件签发审阅工作

C.需要对自己的工作成果负责

D.需要协调他人的努力以实现组织目标

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第2题

管理人员与一般工作人员的区别是()

A.需要与他人配合完成组织目标

B.需要从事具体的文件签发审阅工作

C.需要对自己的工作成果负责

D.需要协调他人的努力以实现组织目标

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第3题

跨境电子商务产品选品时,需要对竞争对手有所了解,一定要区别于竞争对手,打造自己独特的产品特性。
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第4题

产品采购专员和采购经理的区别不包括()

A.采购经理需要更高的谈判能力、沟通协调能力

B.采购专员负责琐碎的采购工作,采购经理对采购进行宏观调控

C.采购经理需要制定采购计划,而采购专员则不需要

D.采购专员需要对服务人员培训,采购经理不需要

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第5题

在进行计算机病毒的预防中,从技术层面考虑,需要安装杀毒软件,同时需要对所有文件进行可执行性验证。
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第6题

个人与社会的关系,最根本的是()

A.自我需要与社会需要的关系

B.个人利益与社会利益的关系

C.享受个人权利与承担社会责任的关系

D.个人发展与社会发展的关系

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第7题

下列说法错误的是()

A.要进行舆论引导,需要对舆论内容进行把握

B.要进行舆论引导,需要对舆论的传播途径进行管理

C.要进行舆论引导,需要对舆论的传播方向进行引导

D.要进行舆论引导,需要禁止任何舆论的传播

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第8题

预测组织内部的人力资源供给时,需要对现有员工的工作业绩、工作能力等做出评价,这些都属于薪酬管理的内容。
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第9题

四种评价观察法在使用前都需要对目标行为进行清晰明确的界定。
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第10题

K-Means聚类和层次聚类法的根本区别在于

A.是否预先规定类别数量

B.距离的测度方法

C.应用场景

D.是否需要人为决策

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