【判断题】以现金结算的股份支付本质上作为应付职工薪酬处理

A.付职工薪酬

B.管理费用

C.资本公积

D.公允价值变动损益

A.以权益结算的股份支付是指企业为获取员工等服务以股份作为对价进行结算的交易

B.以权益结算的股份支付，在可行权日之后不再对已确认的成本费用及资本公积进行调整

C.以现金结算的股份支付，在可行权日之后不再对已确认的成本费用和负债进行调整

D.以现金结算的股份支付，在可行权日之后应继续确认“应付职工薪酬”的公允价值变动，并计入当期损益

A.非货币性福利是企业以非货币性资产支付给职工的薪酬

B.以权益结算的股份支付涉及应付职工薪酬

C.强制辞退才有辞退福利

D.以权益结算的股份支部会导致企业产生负债

A.资本公积

B.盈余公积

C.未分配利润

D.公允价值变动损益

A.支付的工会经费

B.支付的职工教育经费

C.为职工支付的住房公积金

D.为职工无偿提供的医疗保健服务

A.以产品的账面价值确认主营业务成本

B.以产品的公允价值确认主营业务收入

C.按产品的账面价值加上增值税销项税额确认应付职工薪酬

D.按产品的公允价值加上增值税销项税额确认应付职工薪酬

A.Y.是

B.N.否

A.代扣个人所得税时: 借:应付职工薪酬 15 货:其他应付款 15

B.扣回代垫的家属医疗费时: 借:应付职工薪酬 6 贷:其他应收款 —— 代垫医疗费 6

C.通过银行发放工资时: 借:应付职工薪酬 479 货:银行存款479

D.代扣个人所得税时: 借:应付职工薪酬 15 贷:应交税费——应交个人所得税 15