【多选题】无领导小组讨论中,经常评价的维度有:

A.无领导小组讨论是评价中心技术中经常使用的一种的测评技术

B.主考官通过参与讨论过程对应聘者打分

C.有利于节省时间，并且对应试者的表现同时进行比较

D.对主考官的评分技术要求比较高，主考官应进行培训

A.自信心

B.说服力

C.组织协调能力

D.团队合作精神

A.下属既无能力又不情愿

B.下属无能力但是有很大的积极性

C.下属有能力但是不愿意干领导分配的工作

D.下属既有能力又对分配的工作很有积极性

A.无领导小组讨论

B.公文筐测验

C.管理游戏

D.角色扮演

A.下属既无能力又不情愿

B.A. 下属无能力但是有很大的积极性

C.下属有能力但是不愿意干领导分配的工作

D.A. 下属既有能力又对分配的工作很有积极性

A.主要有结构化面试和无领导小组讨论两种形式

B.结构化面试的效果优于无领导小组讨论

C.无领导小组讨论的效果优于结构化面试

D.结构化面试和无领导小组讨论各有优劣，应根据需要进行选择

A.Y.是

B.N.否

A.无情境性讨论

B.情境性讨论

C.不定角色的讨论

D.指定角色的讨论