面试前不仅仅要知道目标公司招聘的职位及资历要求，而且要尽量多了解公司的文化及经营及盈利模式。

面试前除了要充分认识自己，还要对应聘机构、应聘职位有充分的了解。

了解公司、招聘职位和相关行业状况不包括以下哪个方面？

求职前应该好好了解你想就职的岗位及公司。

要编制一份切实可行的旅行行程工作表，秘书必须注意以下几点：要明确上司旅行的意图，目的地，旅行时间，到达目的地后商务活动计划；还要了解上司对交通工具及食宿的要求，熟悉公司对出差的有关规定（）

摄影棚布光前要充分了解广告创意、商品的特殊属性，要关注模特的形象及商品的特点，但不需要注重用光塑造形体及表现创意的完美性。

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招聘启事应该写明招聘人员的岗位信息及要求。（）

【单选题】面试的引入阶段需要做好哪些准备（)？

【论述题】有一个大学生在毕业前夕找工作。一天，他在网上看到了一家著名公司的招聘信息，这家公司的实力、招聘职位、待遇等都符合他的要求。他很高兴，觉得机会难得，于是赶紧给这家公司写了封求职信，并随信附上了一份简历。但是由于他不知道人事部主管招聘的人员的姓名和性别，所以他就猜测用“亲爱的某某小姐，你好”来作为求职信的开头。然后，他迫不及待地把信邮了出去。 公司主管招聘的是一位年近50的女士。她拆开信，刚看到开头就把信扔到了垃圾箱里。当然，那个可怜的大学生最终也没有等到这家公司的面试通知。 请问：以上案例说明职场上的称呼应该注意什么礼仪？

【多选题】财务分析报告写作注意事项有（）。