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[主观题]

说明：假定你是办公室秘书王海，请就下列内容拟一份公司内部通知。 1.今年的新员工培训将于7月份举行，为期两周；培训时间和地点，请新员工注意公司网站的通知； 2.公司将于8月1日启用新的停车场，原来的停车卡将停止使用，免费更换新卡。请需要办理新卡的员工到办公室来登记； 3.8月10日公司将召开联欢会，庆祝公司成立15周年。请全体员工出席。 Words for Reference: 停车场parking lot；联欢会get together；周年anniversary Memo To: All staff members From: Wang Hai, Office Secretary Date: June 19, 2016 Subject: Reminders

答案
接收;;变换;;处理;;传递
更多“说明：假定你是办公室秘书王海，请就下列内容拟一份公司内部通知。 1.今年的新员工培训将于7月份举行，为期两周；培训时间和地点，请新员工注意公司网站的通知； 2.公司将于8月1日启用新的停车场，原来的停…”相关的问题

第1题

请制订你们所模拟创设企业的一份新员工的培训计划。
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第2题

以下哪些是培训的误区

A.高层管理人员不需要培训

B.流行什么就培训什么

C.培训是一种成本负担

D.新员工自然会胜任工作

E.技能和态度

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第3题

培训与开发会受到甄选结果的影响，如果甄选的效果不好，员工无法满足职位的要求，那么就要加减轻新员工培训的任务，反之，新员工的培训任务就比较重。
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第4题

【多选题】员工培训中的误区包括（）。

A.新员工自然而然会胜任工作

B.流行什么就培训什么

C.高级管理人员不需要培训

D.培训是一项花钱的工作

E.轻技能、忽视态度。

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第5题

新员工上岗培训时，我们进行了企业规章制度培训，使新员工明确了本企业的各类规定。在培训结束时，有新员工提出问题：如果在实际工作中他真的违反了公司的规章制度，企业会如何对待他？ 你作为该企业的人力资源部经理，如何回答这一问题？
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第6题

假如让你对M公司的员工培训现状进行调查，请你就此项调查制作一份调查问卷和访谈提纲。
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第7题

刚刚大学毕业的小陶进入证券公司就职后，第一件事情就是参加新员工培训。根据马斯洛需求层次理论，公司设立新员工培训制度，其目的是满足员工的 （）需求

A.自我实现

B.生理

C.安全

D.社交

E.尊重

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第8题

卓越房地产公司最近新招聘了10名大学毕业生作为公司总部、各项目部和各部门的文员。这批新员工在大学就读期间没有系统学习过秘书岗位的相关知识，工作中经常出现失误。公司办公室领导了解到××大学中文系的李×教授对秘书行业有很深的研究，多家企业曾经聘请李教授进行员工培训。办公室领导也打算有偿邀请李教授到公司对这10名新文员进行培训。 请根据以上介绍，代表公司办公室向××大学中文系去文提出如上设想。要求文种恰当，缘由明确，事项清楚，语气和婉，结构完整。
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第9题

【单选题】（）是对新员工在试用期内 在岗位进行的基本操作技能的培训，以使新员工了解和掌握所在岗位工作的具体要求。

A.入职培训

B.能力培训

C.职前培训

D.试用培训

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第10题

新员工培训的重点是培训员工的实践操作能力。
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第11题

新员工培训的形式有（）。

A.导入培训

B.在职培训

C.离岗培训

D.工作轮换

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对冲裁模凸模和凹模的主要技术要求有哪些？答：尺寸精度：达到图样的设计要求，凸、凹模间隙合理、均匀差―――――――――――――――――――――――表面形状：凸、凹模侧壁要求平行或稍有斜度，大端应位于工作部分，决不允许有（） 塑料模的装配基准分成两种情况：一是以塑料模的主要零件如定模、动模的型腔、3、模具是指以特定的形状通过一定的方式（如冲裁、拆弯、注射等）使原材料成形的工型芯为装配基准。二是巳有导柱、导套的塑料模架的，以模板相邻侧面作为装配基艺装备。┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉（） 坐标镗加工孔系是将孔间尺寸转化为直角坐标尺寸后再进行的．――――9、一般研具材料有低碳钢、灰铸铁、黄铜和紫铜，硬木、竹片、塑料、皮革和毛毡也（） 增加型芯刚、强度的途径，只能是改善其结构，而不能增加其直径（） 塑件脱模时,拉料杆总是和塑件同步运动（） 发现产品不合格后仍然使用责任应由使用者完全承担（）
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