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[单选题]

强调团队合作、相互信任、思想观念的一致以及组织承诺等,属于()管理模式。

A.产业

B.投资

C.参与

D.高度灵活

答案
参与模式
更多“强调团队合作、相互信任、思想观念的一致以及组织承诺等,属于()管理模式。”相关的问题

第1题

借助“外脑”、聘请顾问、人力资源管理外包、灵活的雇用关系、多样的报酬、权变的组织结构等,属于()管理模式。

A.产业

B.投资

C.参与

D.高度灵活

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第2题

以劳动关系协调为主,主要关注工作规则的建立、职业晋升和职业生涯设计,以资历为基础的报酬体系、雇用关系、绩效评估等,属于()管理模式。

A.产业

B.投资

C.参与

D.高度灵活

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第3题

米尔科维奇和布德罗根据企业实践总结提炼出了的人力资源管理模式有()

A.产业模式

B.投资模式

C.参与模式

D.高度灵活模式

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第4题

共同目标、才能互补、相互信任是团队三个基本要素。()
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第5题

以下哪些属于组织间合作模式

A.交易型合作

B.流程型合作

C.交互型合作

D.商务合作型

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第6题

下列哪项属于创新创业应具备的能力

A.终身学习能力

B.跨界资源整合能力

C.团队组织管理能力

D.财务能力

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第7题

思想道德素质是人们的()方面品质和能力的综合体现。

A.思想观念

B.道德情操和行为习惯等

C.价值取向

D.政治立场

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第8题

人力资源管理以()为中心,强调()的管理。

A.人,民主参与式

B.事,民主参与式

C.事,命令控制式

D.人,命令控制式

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第9题

在机械式组织中,培训与开发要求()

A.按岗位要求有针对性的进行培训

B.强调培训的通用性

C.强调培训的灵活性

D.强调培训内容的时效性

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第10题

创业团队在组建的时候,应该注意以下原则

A.既讲独立,又讲合作

B.扬长避短,恰当使用

C.志同道合,目标明确

D.相互补充,相得益彰

E.心怀博大,善于合作

F.知己知彼,百战不殆

G.完善股权,利益共享

H.坦诚相待,相互尊重

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