题目
A.战略地图
B.人力资源管理计分卡
C.人力资源管理平衡计分卡
D.数字仪表盘
第1题
A.人力资源管理重视培训开发，管理内容非常丰富
B.人力资源管理重使用、轻开发，进行简单的事务管理
C.人力资源管理注重战术分散性，是单纯的成本中心，属于执行层
D.人力资源管理强调战略整体性，是生产效益部门，属于战略层
第2题
A.职位分析
B.培训与开发
C.招聘录用
D.战略人力资源管理
第3题
第4题
A.传统劳动人事
B.人力资源管理
C.人力资本管理
第5题
A.员工招聘
B.人力资源规划
C.职位分析
第6题
第7题
A.系统管理学派
B.科学管理学派
C.战略管理学派
D.管理过程学派
第8题
第9题
第10题
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