7、对怀孕9个月以上的妇女，不得安排其延长工作时间和值班劳动。

A.三个月

B.六个月

C.七个月

D.九个月

A.Y.是

B.N.否

A.对于怀孕的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

B.怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间

C.对于哺乳期内的女职工，不得延长其劳动时间

D.女职工生育享有不少于120天的产假

A.不得在劳动日外延劳动时间

B.不得安排孕妇从事孕期禁忌参加的劳动

C.怀孕7个月以上的女职工不从事夜班劳动

D.不得在劳动时间内安排产前检查时间

E.孕妇劳动时间内不另外安排的工间休息

A.休息日安排劳动者工作又安排补休的，不再支付延长工作时间的报酬

B.法定节假日安排劳动者工作的，除需安排补休外，支付不低于其标准工资300%的工资报酬

C.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于其标准工资的200%的工资报酬

D.安排劳动者延长工作时间的，除支付其延长工资报酬外，还需安排补休

A.一级

B.二级

C.三级

D.四级

A.1、缩短“瓶颈”的单件工时

B.2、延长“非瓶颈”工作时间

C.3、延长“瓶颈”工作时间

D.“瓶颈”岗位安排熟练工人