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[主观题]

职工因饮酒导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤。

答案
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更多“职工因饮酒导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤。”相关的问题

第1题

在上下班途中职工受到机动车事故伤害的认定为工伤。
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第2题

职工因工死亡,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工的直系亲属。
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第3题

工伤认定是职工享受工伤保险待遇的前提条件,也是区分职工因工负伤与非因工负伤的标准。
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第4题

4.2.1.9劳动者被鉴定为 5、 6 级伤残,大部分丧失劳动能力的,经(),可以解除或终止劳动关系。

A.用人单位与工会协商并取得职工本人同意

B.用人单位支付一次性伤残就业补助金

C.工伤职工本人提出

D.用人单位一次性支付赔偿金

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第5题

在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,可以认定为工伤
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第6题

在我国法律中,通过反向工程等方式获得的商业秘密,不认定为反不正当竞争法规定的侵犯商业秘密的行为。
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第7题

《工伤保险条例》规定职工申请工伤认定的时效为

A.15天

B.一年

C.3个月

D.二年

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第8题

以下可以认定为工伤的情形是

A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害

B.患职业病

C.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明

D.客运轮渡、火车事故伤害

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第9题

下列哪种情况应不当认定为工伤()

A.小王工作过程中搬运货物,导致腰部受伤

B.小王长期搬运重物,患有腰肌劳损等职业病

C.领导让小王去合作方送文件,路上摔了一跤导致受伤

D.小王工作压力大,在上班期间用小刀自残

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第10题

未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。
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