31、下列有关离职后福利的说法中，正确的有

A.离职后福利是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬

B.离职后福利计划包括设定提存计划、设定受益计划和长期利润分享计划

C.设定提存计划是指向独立的基金缴存固定费用后，企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划

D.设定受益计划是指除设定提存计划以外的离职后福利计划

A.Y.是

B.N.否

A.职工工资、奖金、津贴和补贴以及职工福利费属于长期薪酬

B.企业为职工缴纳的社会保险费，应当在职工为其提供服务的会计期间计算确定相应的职工薪酬金额，并确认相关负债

C.企业应当在职工提供服务的会计期间对离职后福利进行确认和计量

D.职工正常退休时获得的养老金属于离职后福利

A.离职后福利

B.医疗保险费

C.长期残疾福利

D.辞退福利

A.短期薪酬

B.离职后福利

C.辞退福利

D.职工福利

A.工资

B.职工教育经费

C.住房公积金

D.离职后福利

E.辞退福利

A.短期薪酬

B.离职后福利

C.辞退福利

D.退休人员的退休金

A.短期薪酬

B.离职后福利

C.辞退福利

D.退休人员的退休金

A.短期薪酬

B.离职后福利

C.辞退福利

D.其他长期职工薪酬

A.短期薪酬

B.离职后福利

C.辞退福利

D.退休人员的退休金

A.职工福利费

B.住房公积金

C.离职后福利

D.辞退福利